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要求用人单位依法出具解除劳动合同证明、办理各种关系转移案
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& d0 z! c q9 `' J+ y事实与理由:0 g' I) P& h9 K2 n( E
20xx年初A与一重集团B设计研究院有限公司签定了固定期限劳动合同,劳动期为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日,A被聘用从事研究员工作。双方签署的劳动合同一式两份,均由B保管。
7 v, W. v h) e. r- ]* A: f20XX年XX月XX日A向B递交了解除劳动合同申请。但B要求A旷工15日后,可以A严重违反被申请人的企业规章制度为由解除劳动合同,此要求遭到A拒绝。
2 o) a( R. W$ T4 [, }《劳动合同法》……。依法……。申请人…。 协商不成,…..。 / Z2 }* B( G( ]) ], D8 Y8 x
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受理单位:金州新区劳动人事仲裁委员会4 m8 z, }( N5 ~2 j" B
提起仲裁、诉讼时间:2013年6月" ~8 B6 q# R% m6 a! _4 m: b
! P+ s0 a. r% N0 C$ C2 V8 F+ h结果:兵不血刃,用人单位迅速妥协。, L! L2 |- b! H* j+ x# l/ K4 ~* a
申请人的委托代理人:王希胜律师 |
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