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未签订劳动合同双倍工资案

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发表于 2011-10-14 16:09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
申请人:A
被申请人:安邦财产保险股份有限公司大连分公司

20XX年X月X日申请人与被申请人签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同续签到20XX年XX月份后,被申请人再未与申请人签订书面劳动合同,但双方仍保持事实劳动关系至今...。   
因双方无法就申请人岗位变动达成一致,故被申请人提出解除双方劳动关系,并按X年工作年限,以每个月XX元的基本工资标准支付申请人补偿,遭到申请人拒绝,...。
申请人依据《劳动合同法》第46、47、82、85条等规定,...。



                                                    2010年6月29日
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