大连某某医院与王某某劳动合同纠纷上诉案

王希胜律师

辽宁省大连市中级人民法院
民事判决书

（2009）大民一终字第3401号
      上诉人（原审原告）大连某某医院。
      被上诉人（原审被告）王某某。
      上诉人大连某某医院与被上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，不服大连市西岗区人民法院（2009）西民初字第2704号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。
      一审认定的事实：2008年7月21日，被告王某某在原告大连某某医院处从事司机工作，原告未与被告签订书面劳动合同。双方约定的一个月试用期内工资为1250元，转为正式员工后每月工资1350元。2008年12月14日，被告提出辞职，离开原告处到大连某医院工作。2008年7月21日至2008年12月14日期间，被告共在原告处签字领取工资5次。
      一审认为，被告驾驶原告所有的车辆，在原告处从事司机工作，并按月从原告处签字领取工资，可以认定原、被告之间事实上的劳动关系存在。原告作为用人单位，自用工之日起即与被告建立了劳动关系，并应自用工之日起一个月内与被告订立书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告自2008年7月21日起到原告处工作，双方一直未订立书面劳动合同，自2008年8月22日起至2008年12月14日离职，原告应向被告支付二倍工资4981.03元[1350元/月×3个月+1350元÷21.7天×（23天-8天）]。因此，原告关于判令其不支付被告赔偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：原告大连某某医院于本判决生效之日起十日内支付被告王某某未订立书面劳动合同的二倍工资4981.03元。案件受理费10元，邮寄送达费50元，合计60元（原告已预交），由原告大连某某医院负担。
      宣判后，大连某某医院不服判决，以原诉理由向本院提起上诉。要求撤销原判，依法改判。王某某表示同意原判。
      本院二审经审理查明的事实与一审认定的事实一致。
      本院认为，被上诉人驾驶上诉人大连某某医院所有的车辆，在上诉人大连某某医院处从事司机工作，并按月从上诉人大连某某医院处签字领取工资，原审认定双方之间存在事实上的劳动关系正确。上诉人大连某某医院作为用人单位，自用工之日起即与被上诉人建立了劳动关系，并应自用工之日起一个月内与被上诉人订立书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此原审判令上诉人向被上诉人支付因未签订劳动合同期间的二倍工资4981.03元并无不当。上诉人大连某某医院关于判令其不支付被上诉人赔偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：
      驳回上诉，维持原判。
      上诉审案件受理费10元，由上诉人大连某某医院负担。
      本判决为终审判决。

              
                                                                                                                      审  判  长  王淑兰
                                                                                                                      审  判  员  吕风波
                                                                                                                      审  判  员  毕继君
                                                                                                                  二00九年十二月十四日
                                                                                                                      书  记  员  吴  艳