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事实劳动关系解除补偿案-劳动争议仲裁案

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发表于 2011-3-28 09:25:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
20X年X月X日申请人与被申请人签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同续签到20X年X月份后,被申请人再未与申请人签订书面劳动合同,但双方仍保持事实劳动关系至今...。   
因双方无法就申请人岗位变动达成一致,故被申请人提出解除双方劳动关系,并按X年工作年限,以每个月X元的基本工资标准支付申请人补偿,遭到申请人拒绝,...。
申请人依据《劳动合同法》第46、47、82、85条等规定,提出仲裁请求,...。




                                                    20X年X月X日
受理机构:大连劳动仲裁院

申请人代理人为王希胜律师
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王希胜律师辽宁瑞石律师事务所创办人,大连最早最专业的法律网站-大连法律网www.dalianlaw.com)创办人。

1995年开始从事律师职业,至今执业二十年,长期在诉讼一线,办案几千件,理论功底深,办案经验丰富,法律业务娴熟。

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