关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知

王希胜律师

关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知




劳社部发[2007]8号

　　

                 关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知

各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）：
   《劳动能力鉴定  职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）（以下简称新标准）
已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的
经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准《职工工伤与职业
病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡，现
对有关问题通知如下：
    一、从2007年5月1日开始，劳动能力鉴定委员会对符合《工伤保险条例》规定的申请
劳动能力鉴定的工伤职工进行初次劳动能力鉴定时，要按新标准规定执行。
    二、对于2007年5月1日前已经作初次鉴定结论，工伤职工按照《工伤保险条例》的规
定申请再次鉴定的，2007年5月1日后，劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。
    三、对于2007年5月1日前已作鉴定结论的，如果伤情发生变化，工伤职工在2007年
5月1日后申请复查鉴定的，复查鉴定按新标准执行。但伤情加重，复查鉴定级别低于原级
别的，原鉴定级别不再改变。伤情未发生变化，在2007年5月1日后申请复查鉴定的，原鉴
定结论不变。
    四、对于在2007年5月1日前已经作出了鉴定结论的，而在新标准实施后进行复查鉴定
且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。
    五、各地在实施新标准过程中可依照上述处理意见，结合本地实际，妥善处理实施中遇
到的具体问题。特别是要在合法的前提下，采取措施避免新标准实施前已经作出了初次鉴定
结论，新标准实施后依据新标准进行再次鉴定，前后结论不同引起的矛盾。新标准实施中遇
到的重大问题请及时上报我部。

                                                              二○○七年三月六日