产假少于90天单位将处罚

王希胜律师

　　女职工的产假若少于90天，用人单位将受罚；任何涉及传染病人个人隐私的信息及资料都不得泄露……从12月1日起，又一批事关国计民生的法规和条例将正式实施。
　　
　　《劳动保障监察条例》：用人单位违法由劳保部门曝光；给予女职工产假若不足90天，安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长其工作时间的，将按受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，对用人单位予以经济制裁。