王希胜律师 发表于 2006-4-16 16:35:48

工伤认定最多需要10个程序！

若单位不认可有劳动关系，则：对是否有劳动关系进行仲裁、一审、二审；（大连地区现实做法！）
若认定有劳动关系，单位对是工伤有异议，则：工伤认定、行政复议、行政诉讼一审、二审；
若认定为工伤，单位或劳动者对赔偿数额有异议，则仲裁、一审、二审；
这就是中国的法律！！


辽宁新华律师事务所 王希胜律师

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