事实劳动关系解除补偿案-劳动争议仲裁案
20X年X月X日申请人与被申请人签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同续签到20X年X月份后，被申请人再未与申请人签订书面劳动合同，但双方仍保持事实劳动关系至今...。因双方无法就申请人岗位变动达成一致，故被申请人提出解除双方劳动关系，并按X年工作年限，以每个月X元的基本工资标准支付申请人补偿，遭到申请人拒绝，...。
申请人依据《劳动合同法》第46、47、82、85条等规定，提出仲裁请求，...。
20X年X月X日
受理机构：大连劳动仲裁院
申请人代理人为王希胜律师
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